Em situação de vulnerabilidade, 100 jovens terão a oportunidade de apreender um ofício a partir de uma formação tanto prática como teórica. A iniciativa faz parte de um projeto que reúne a Defensoria Pública do Estado da Bahia – DPE/BA, a Petrobrás, o Senai, a Superintendência Regional do Trabalho e o Ministério Público da Bahia.

Por conta da iniciativa, na segunda-feira, 13, e na quinta-feira, 9, a DPE/BA esteve em Candeias e Alagoinhas, respectivamente, oferecendo os últimos esclarecimentos para os jovens selecionados que integrarão o projeto. No dia 17 de dezembro do ano passado, jovens em Salvador já haviam passado pelo mesmo expediente.

A assistente social da Especializada dos Direitos Humanos da Criança e do Adolescente da DPE/BA Taiane Gomes explica que o principal papel da Defensoria, em conjunto com o MP/BA, foi o de realizar a seleção dos jovens nessa situação após uma requisição da Superintendência Regional do Trabalho.

Obrigada a cumprir com a lei de aprendizagem, que prevê a contratação de jovens aprendizes de acordo com o número de funcionários empregados, a Petrobrás escolheu por também atuar socialmente optando por jovens nesta situação.

“Depois desta seleção, estes jovens receberão uma formação teórica no Senai e em seguida realizaram tarefas práticas na empresa ou no próprio Senai, a depender do caso. Isso durante um ano. Neste período faremos ainda um acompanhamento mensal, junto a equipe técnica do projeto, para avaliar o desempenho e participação dos mesmos”, diz Taiane Gomes.

A defensora pública e coordenadora da Especializada dos Direitos da Criança e do Adolescente, Gisele Aguiar, explica que a situação de vulnerabilidade é distinta. “Esse jovem pode vir de um contexto de cumprimento de pena socioeducativa, de acolhimento institucional, ou original de um cenário de abusos contra sua pessoa”, diz.

A defensora e coordenadora da 13ª Regional da Defensoria em Alagoinhas, Camile Morais, destaca a importância do projeto para os jovens. “Trata-se de um projeto transformador. Transpondo dificuldades de emprego e educação do país, o projeto viabilizará aprendizado de qualidade, transformando os nossos jovens em grandes e competentes profissionais. Além de começar a trilhar seus primeiros passos no mercado de trabalho, [os jovens] ainda têm a chance de receber uma bolsa mensal em valor significativo”, comenta.

Foram 35 jovens selecionados em Alagoinhas, 30 em Candeias e 35 em Salvador. Os jovens têm de 14 até 21 anos e receberão benefício remuneratório durante todo o período de formação profissional. Também integra o projeto a Ponto Diversos, associação sem fins lucrativos para promoção de práticas sociais inclusivas.